Personale

Codice disciplinare personale dirigente e non dirigente

Con la sigla del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dirigente del comparto Regioni e delle autonomie Locali (AREA II) quadriennio normativo 2006-2009 biennio economico 2006-2007 (20.02.2010), unitamente alle nuove disposizioni legislative in materia disciplinare previste dal D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 che ha introdotto gli art. da 54 a 56 nel D. Lgs. 165/2001, è stata istituita per il personale dirigente degli Enti Locali la responsabilità disciplinare in aggiunta a quella di risultato per il mancato raggiungimento degli obiettivi, con possibilità di irrogazione di sanzioni conservative. Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. 16 aprile 2013 n.62 (pdf 565KB)

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Estratto del capo II del CCNL Area II Dirigenti del 22.02.2010 inerente le norme disciplinari e la responsabilità disciplinare del personale dirigente (pdf 83 KB)

Personale non dirigente

A seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 la vigente disciplina in materia disciplinare è composta dagli artt. da 54 a 56 del D.Lgs. 165/2001 cosi come modificato dal D.Lgs. 150/2009 e dalle vigenti disposizioni in materia disciplinare (legislative e contrattuali) non in contrasto con gli stessi citati articoli legislativi. Per effetto dei nuovi artt. 55, commi 1 e 2, comma 2 del D.Lgs 165/2001 ne discende che tutte le vigenti disposizioni in materia disciplinare in contrasto con gli artt. da 55 a 55-octies del D.Lgs. 165/2001 sono disapplicate. Qui sotto sono riportate tutte le fonti in materia disciplinare, relative al personale non dirigente incluso il codice disciplinare per effetto dell'art. 55 comma 2 ultimo periodo. Codice Comportamento Azienda